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座談会

若手社員4名による本音トーク座談会

就職先を決めるとき、会社の将来性や実際の仕事内容と並んで重視されるのが、職場の雰囲気や人間関係です。しかし、これだけは実際 に入社してみないとわからないというのが正直なところではないでしょうか? そこで今回は、社員4名に集まってもらい、ざっくばらんな 本音トークを繰り広げてもらいました。
日本エアコンサービス株式会社の社風や魅力を知るための参考にしていただければと思います。

座談会の風景全員

会社の雰囲気について

座談会の風景 泉さんと岡田さん

岡田さん:僕は今年2年目で、この中では一番最近入社したんで今色々先輩に教 えてもらっているところなんですが、聞きやすい雰囲気を作ってくださったり丁 寧に教えてくださるのでありがたいなと思っています。
まだまだ失敗も多いので怒られたりもするんですけど、普段から飲みに連れて行 ってもらったり、個人的な相談に乗ってもらったりしているので、ずっと雰囲気 が後を引く、という感じではないですね。
もちろん、怒られた内容について反省はしていますが(笑)


泉さん:僕がこの中では一番勤続年数が長いので、後輩に教えるという経験も一 番あると思うんですが、仕事場での雰囲気はいいと思います。もちろん全然緊張 感がないわけではないんですが。


岡田さん:そうですね、色々教えていただいています。たまに一人でお客様の所に行くときもあるんですが、その時、どうしてもわからない時は電話で先 輩にアドバイスをもらったり。


遠藤さん:結構みんな仲がいいんで、雰囲気はいいと思います。良く飲みにいったりしていますね。週1回ぐらいは行っていると思います。もちろん強制参加ではないですよ、行ける人だけで行っているという感じです。


会社の良いところ

座談会の風景 浦中さんと後藤さん

浦中さん:やっぱり会社の雰囲気がいいというのは良い所だと思いますね。 あと、仕事内容でいうと、お客様と直接対話することが多いので、反応がダイレ クトに伝わるのがやりがいがあります。
後は頑張ったら頑張った分だけ収入が上がるので、そこは目に見えて嬉しいポイ ントですね。


遠藤さん:それは同感ですね。会社の雰囲気がいい、っていうのはここにいる人 の勤労年数が物語っていると思いますね。僕で10年目なんですが、泉さんも19年目ですよね。


泉さん:そう、早いもので(笑)


浦中さん:僕も13年目ですよ。確かに長く働けるというのは居心地がいい証拠か もしれないですね。


泉さん:そうですね。あとは会社がみんなのことをよく考えてくれるし、社長も 会長も本当に信頼できて尊敬できるところが良いところだと思います。


遠藤さん:あと、自分で仕事量を調整できるので、融通が利く、というところで すね。


座談会の風景 浦中さん

泉さん:休みなんかもみんな自分で仕事調整して取ってますよね。


岡田さん:僕が最近実感しているのは、資格取得を会社負担で取らせてもらえるところですね。今資格取得中なんですが、ありがたいなあと思います。


浦中さん:それはあるよね。個人的に取るのは大変だと思う。就労期間がある資格もあるから。


座談会の風景 全員

会社での自分の目標

泉さん:これから新しい人が入ってくると思うので、仕事を教える事が多くなって大変だとは思うのですが、その分自分も成長できるし、自分が教えた後輩が目 に見えて仕事が出来るようになるのを見るのはすごく嬉しいし励みにもなるので、人材育成を頑張っていきたいです。



岡田さん:まだ2年目で教わることばかりなんですが、まずは一人で仕事を回れ るようになるのが目標です。3年目ぐらいで出来たらと思っているので、あと1年しかないので頑張ります。



遠藤さん:僕は資格を取っていきたいです。まだ取れていない資格もあるので。さっき話にも出ていたように、うちの会社には資格制度があるので、しっかり活用していきたいです。


浦中さん:僕は泉さんと同じで後輩育成ですね。新しく入ってくる後輩にもどんどん教えていきたいと思います。


泉さん:とにかく、やる気がある後輩にはみんなで全力でサポートしていきます。

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